Poznaj Luizę Runtso — naszą partnerkę HR.
Podczas krótkiej sesji pytań i odpowiedzi ujawnia:
– Jakie kwalifikacje i cechy osobiste są wymagane, aby programiści mogli współpracować z Magedią
– Co pomaga utrzymać motywację zespołu programistów
– Jak Magedia pomaga rozwijać nowe talenty.
chodźmy!
Jakie wymagania powinien spełniać programista, aby otrzymać projekt w Magedii?
Luiza: „Jeśli chodzi o kompetencje twarde, Magedia poszukuje programistów posiadających doświadczenie w rozwoju Magento oraz znajomość PHP, MySQL i Linux.
Zwracamy także uwagę na poziom języka angielskiego, który powinien pozwolić programistom na płynną i bezproblemową komunikację z klientami.
W zakresie kompetencji miękkich dbamy o to, aby kandydat miał odpowiednią samoocenę, dobre umiejętności komunikacyjne, tolerancję na krytykę, silną logikę i motywację.”
Czy jesteś gotowy pójść na kompromis w zakresie kompetencji miękkich kandydata, jeśli jest on wysoko wykwalifikowany?
Luiza:"Mimo że programistów Magento brakuje, nie praktykujemy zatrudniania specjalistów, którym brakuje niezbędnych kompetencji miękkich. Będzie im trudno znaleźć wspólną płaszczyznę z innymi członkami zespołu, utrzymać motywację, rozwijać się zawodowo itp. Co nieuchronnie odbije się na jakości pracy."
Jakie czynniki motywujące wyróżniają programistów w środowisku pracy Magedia?
Luiza:„Na podstawie ankiet pracowniczych potrafię zidentyfikować 3 główne czynniki.
Pierwszym z nich jest indywidualne podejście.Wszyscy członkowie zespołu są ze sobą bardzo powiązani.Dzięki temu możemy w naturalny sposób być świadomi wyzwań, pomysłów i oczekiwań każdego pracownika oraz reagować na nie w odpowiednim czasie i właściwie.
Drugim czynnikiem jest różnorodność projektów.Zwykle czas trwania projektu wynosi 6-12 miesięcy, więc deweloperzy nie będą się nudzić.Poza tym programista może wypróbować różne formaty pracy: samodzielnie lub w zespole, bezpośrednio z klientami lub w towarzystwie PM.”
Trzecim czynnikiem jest zgrany, podnoszący na duchu zespół.Atmosfera jest pełna wsparcia, otwartości i społeczności”.
Jaki jest obecnie stosunek młodszych, średnich i starszych programistów w Magedii?
Luiza:„Obecnie 75% programistów Magedii to osoby na średnim i wyższym szczeblu, a 25% to osoby młodsze”.
Czy Magedia przyczynia się do wspierania nowych talentów w rozwoju eCommerce?
Luiza:„Tak, Magedia prowadzi bezpłatne kursy PHP dla początkujących. Ideą jest kształcenie zmotywowanych, utalentowanych programistów i danie im szansy na rozpoczęcie kariery.
Najlepsi absolwenci dostają staż.Najlepsi stażyści otrzymują oferty pracy, a następnie pracują nad wewnętrznymi projektami.Po zdobyciu wystarczającego doświadczenia są gotowi do pracy nad projektami dla klientów.
Ale nawet jeśli nie zaproponowano Ci stażu, posiadasz solidną wiedzę z zakresu PHP i Magento, co stanowi przewagę konkurencyjną przy dalszym zatrudnieniu.”
To było odkrywcze. Dziękuję bardzo!
Luiza:"Również dziękuję :)"